???????? 海南医学院2021-2022学年公开招聘博士及硕士高级职称人才公告_高校人才网

海南医学院2021-2022学年公开招聘博士及硕士高级职称人才公告

发布时间: 2021-11-04 截止时间: 2022-07-31 工作地点: 海南省海口市

海南医学院始终以服务国家战略为己任,致力于培养高层次医药卫生人才,加快建设热带医学特色鲜明的高水平医科大学,正实现跨越式发展。根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发[2018]516号)精神,结合我校发展需要,2021-2022学年拟面向全球公开招聘138名专任教师。

一、基本情况

海南医学院是中国海南自由贸易港内唯一一所公办医学院,前身是创立于1947年的海强医事技术学校和创立于1948年的私立海南大学医学院。学校秉持“厚德、严谨、博学、和谐”校训精神,践行“致力于岗位胜任力和领导力培养,彰显个性发展”的人才培养理念,坚持立德树人,以服务健康海南、服务海南自贸港、服务热带病防控为己任,开展博士、硕士、本科和专科多层次高素质人才培养。学校座落在热带滨海旅游城市—海南省省会海口市,占地面积共计1443.33亩,其中新建桂林洋校区占地面积787.04亩。

海南省委、省政府重点支持学校建设“热带医学特色鲜明的高水平医科大学”,学校有覆盖医学、理学、管理学、工学四个学科门类29个本科专业,现有全日制在校生13627人,其中博士研究生33人,硕士研究生823人,本科生9553人,留学生640人。在1111名专任教师中,具有高级专业技术职务781人,其中教授158人,具有博士学位占比40.41%。有国务院特贴专家30人,海外高层次人才1人,国家“百千万人才工程”6人,全国优秀教师、全国中医药高等学校教学名师4人,教育部“新世纪优秀人才支持计划”4人,中华医学会急诊医学分会主任委员1人,海南省杰出人才9人,柔性引进两院院士9人。

学校临床医学为海南省首个进入ESI全球前1%的学科。现有基础医学、临床医学、药学、中医学、生物学等5个一级学科硕士学位授权点,临床医学、公共卫生、护理、药学、口腔医学等5个专业硕士学位授权点,临床医学一级学科博士学位授权点。有急救与创伤研究、热带转化医学2个教育部重点实验室建设点,1个国家卫健委热带病防治重点实验室,1个中国医学科学院院外创新单元、1个获得国家GLP认证的海南省药物安全性评价研究中心、9个省级重点实验室、3个省级临床研究中心、3个省级工程研究中心、2个博士后科研工作站、8个院士工作站。主办医学杂志6本,其中《Asian Pacific Journal of Tropical Medicine》和《Asian Pacific Journal of Tropical Biomedicine》是国内仅有的两种被SCI收录的全英文国际热带医药杂志,影响因子分别为1.940和1.903,分列全球SCI热带医学期刊的第11和12位。

学校拥有附属海南医院(海南省人民医院)、第一、二附属医院以及附属肿瘤医院4所直属附属医院,5所非直属附属医院。拥有国家临床重点建设专科8个,国家中医药管理局临床重点建设专科2个;国家级住院医师培训基地69个,国家级专科医师培训基地3个。是国家水上应急教育培训基地、国家紧急医学救援队(海南)依托单位。

二、拟招聘的人员范围、职数、基本条件、岗位条件等

(一)招聘范围、职数及岗位条件

面向国内外公开招聘专任教师138名,详见附件。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.具有良好的品行和职业道德。

4.热爱党的教育事业,具有强烈的事业心、责任感,具有较强语言文字表达能力,身体健康、精力充沛,积极乐观,善于沟通。

5.委培、定向及在编在岗人员,须征得原委培、定向单位及工作单位同意。

6.有下列情况之一者,不得报考:

(1)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

(2)刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

(3)在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

(4)公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;

(5)失信被执行人;

(6)法律、法规规定的其他不得报考的情形。

三、招聘具体程序和时间

(一)发布公告

招聘方案经省人社厅核准备案后,在省人社厅、海南医学院等网站上发布。

(二)组织报名

应聘人员须分别在以下规定时间内按报名要求先通过电子邮件报名。

1.报名时间:从公告之日起至2022年7月31日(以报名邮箱收到报名邮件的时间为准);

2.报名邮箱:hainanyxy@163.com

3.电子邮件报名需提交电子材料清单:

(1)《海南医学院应聘报名资格审查表》;

(2)相关支撑证明及证件(学历学位证、身份证、职称证书、工作证明等)扫描件。

4.报名要求:

(1)应聘人员须按要求的格式和项目如实填写《海南医学院应聘报名资格审查表》和准备相关材料;

(2)应届毕业生需提供由学校研究生院出具的学籍信息证明扫描件;持国(境)外学历学位的,需附上教育部学历学位认证书扫描件;

(3)往届毕业生需提供学信网(http://www.chsi.com.cn)查询的《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件;

(4)报名邮件主题和附件的文件名均须按“应聘+姓名+专业+职称+高校人才网”的格式书写,书写格式不规范的邮件视为无效邮件。

5.其他注意事项

(1)所有证书、证明材料只须提交复印件或电子版,考后均不退还。

(2)未按报名要求报名、报名材料不齐全或不合格者,均视放弃报考资格;材料弄虚作假者,除取消报考资格外,将通报报考者所在单位,情节严重者报送有关部门处理。

(三)资格审查

资格审查贯穿于公开招聘全过程,人事处负责对应聘报名者进行资格审查,确定入围人员名单,在学校的人才招聘网站上公布,同时公布考试时间和地点。

考试前对初选人员的毕业证书、学位证书及相关教学科研业绩等证书证件的复印件进行审查,面试时审查原件。

(四)组织考试(考核)

按照《海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(琼人社规[2021]3号)和《关于严肃招聘纪律进一步规范事业单位公开招聘组织实施工作的通知》(琼人社发[2013]138号),组织考试,确定拟聘人员。

1.考试(考核)时间与地点:另行通知。

2.博士人才考核方式、科目及内容。

采取面试方式:考核面试以本学科专业知识等为主,师德师风、思想政治及道德品质方面的考核为辅。成绩实行百分制,面试合格分数线为60分。考核结果在海南医学院网站进行公布,对于应聘人数与招聘岗位数为1:1的情况,未形成竞争的,由考核小组三分之二以上成员表决通过后确定体检考察人选。

(五)体检、考察

根据面试总分排名顺序,按岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检考察人选;统一组织体检及心理健康水平测试。体检统一到海南医学院第一或第二附属医院实施,体检标准按照公务员招考的体检标准执行。

应聘人员对体检结果有异议的,本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复查,并到省人力资源和社会保障部门指定的医疗机构重新检查一次,以复查结果为准。

学校根据体检结果等额确定考察人选,对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行考察,不符合要求的,将不予聘用。空缺的招聘名额,另行组织招聘(体检内容等另行通知,体检费用自理)

(六)确定拟聘人员

经学校党委讨论,根据考核成绩排名及体检结果确定拟聘用人员。

(七)公示

拟聘用人员名单在本校人才招聘网上公示7个工作日。

(八)上报

公示结果无异议后,将《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》、《海南省事业单位公开招聘工作人员花名册》报省人社厅核准。符合聘用条件的人员,由学校发出《海南省事业单位公开招聘人员聘用通知书》,并将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》存入本人档案。

(九)聘用及相关待遇

聘用人员与学校人事部门签订聘用合同,确立人事关系,并按规定办理相关手续,并按照国家、海南省及学校工资政策享受相关待遇。聘用人员实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内,试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用合同。

四、纪律要求

公开招聘工作严格执行《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发[2018]516号)及《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的若干意见》(琼人社发[2020]106号)的各项纪律规定,严格遵守保密纪律,不准泄露考试试题、考核情况和领导小组讨论情况;招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。

对有下列违反本规定情形的,必须严肃处理。

(一)应聘人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;

(二)应聘人员在考试、考核过程中作弊的;

(三)招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在考试考核过程中参与作弊的;

(四)招聘工作人员故意泄露考试题目的;

(五)单位负责人违反规定私自聘用人员的;

(六)人事部门工作人员违反规定,影响招聘公平、公正进行的。

对违反公开招聘纪律的应聘人员,一经发现,即取消考试或聘用资格,已经聘用的,一经查实,解除聘用合同,予以清退。

对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任。

五、其他事项

本方案由海南医学院人事处负责解释。

联系人:修老师,董老师

联系电话:0898-66893227

传真:0898-31352065;

电子邮箱:hainanyxy@163.com

纪检监督电话:0898-66893743

附件1:海南医学院2021-2022学年博士及硕士高级职称人才需求信息表(附后)

附件2海南医学院应聘报名资格审查表

附件1

2021-2022学年博士及高级职称人才需求信息表

序号

二级单位(计划数)

专业(研究方向)

学历学位及职称要求

岗位数

岗位类别

其它要求

1

基础医学与生命科学
学院(15)

细胞生物学、医学遗传学及相近学科

博士
副高及以上

2

专任教师

 

人体解剖与组织胚胎学

博士
副高及以上

2

专任教师

 

人体解剖与组织胚胎学

硕士
副高及以上

2

专任教师

 

生理学及相近学科

博士
副高及以上

1

专任教师

 

病理学与病理生理学

博士
副高及以上

2

专任教师

 

药理学

博士
副高及以上

1

专任教师

 

生物化学与分子生物学

博士
副高及以上

2

专任教师

 

微生物学

博士

1

专任教师

 

免疫学

博士

2

专任教师

 

2

药学院(4)

有机化学

博士

1

专任教师

能全英语教学

物理化学

博士

1

专任教师

 

分析化学、无机化学

博士

1

专任教师

 

药物制剂、中药学、蛋白质组学(质谱研究方向)

博士

1

专任教师

 

3

中医学院(4)

中医、中药

博士
教授

1

专任教师

 

温病学、医古文

博士

1

专任教师

具有CET-6证书

中医外科、中药或方剂学、中医妇科学、中医儿科学

博士

2

专任教师

具有CET-6证书

4

管理学院(3)

公共管理、临床医学(中医)、预防医学

博士
副高

3

专任教师

 

5

公共卫生学院(12)

数学

博士

1

专任教师

35岁以下优先

生物技术

博士

1

专任教师

 

热带医学

博士

1

专任教师

 

流行病学

博士

1

专任教师

 

分子流行病学、传染病流行病学、临床流行病学、循证医学

博士

1

专任教师

40岁以下

劳动卫生与环境卫生学、职业医学、卫生毒理学

博士

1

专任教师

35岁以下青年教师优先

营养与食品卫生学、功能性食品学

博士

1

专任教师

35岁以下青年教师优先

儿少与妇幼保健学、健康教育学、预防医学其他专业

博士

1

专任教师

 

卫生统计学、生物统计学、统计学、计算机科学与技术(数据挖掘、大数据、人工智能方向)、流行病学

博士

3

专任教师

 

内科学

博士?????? 教授

1

专任教师

 

6

国际护理学院(2)

护理学及相关方向

博士

2

专任教师

 

7

口腔医学院(5)

口腔颌面外科学

博士

1

专任教师

 

口腔解剖生理学

博士

1

专任教师

 

口腔正畸学

博士

1

专任教师

 

牙体牙髓病学

博士

1

专任教师

 

牙周病学

博士

1

专任教师

 

8

热带医学与检验医学院(15)

微生物学(病毒方向)、病原生物学(寄生虫方向)、临床检验诊断学

博士

2

专任教师

 

临床检验诊断学、临床医学、病理学、细胞生物学,、基础医学

博士

1

专任教师

细胞生物学博士需要有医学教育背景

生物化学、分子生物学、生物技术

博士

1

专任教师

有医学教育背景

临床检验诊断学、临床医学、基础医学、病理学

博士

1

专任教师

 

临床检验诊断学、微生物学、生物技术

博士

1

专任教师

微生物学博士需要医学教育背景

环境生态学、生物学

博士

1

专任教师

 

病原生物学(寄生虫方向)、昆虫学

博士

2

专任教师

 

分析化学、公共卫生、卫生检验检疫

博士

2

专任教师

 

卫生检验学、微生物学

博士

1

专任教师

 

医学、微生物、免疫、分子生物学

博士

1

教辅

 

病原微生物学、生物信息学、生物工程学、卫生检验学

博士

1

教辅

 

9

热带转化医学教育部重点实验室(5)

医学、微生物、免疫、生物化学、分子生物学、生物信息学

博士

5

专任教师

 

10

卫健委重点实验室(5)

医学、微生物、免疫、生物化学、分子生物学、生物信息学

博士

5

专任教师

 

11

生物医学信息与工程学院(15)

生物医学工程,生物物理学,生物信息学,医学相关专业,计算机相关专业

博士

7

专任教师

 

生物医学工程(医学信息学相关方向)

博士

2

专任教师

 

生物医学工程

博士

1

专任教师

 

软件工程、计算机科学与技术等专业

博士

2

专任教师

 

数学、统计学相关专业

博士

1

专任教师

 

运筹学与控制论专业

博士???? 副教授

1

专任教师

 

计算机科学与技术、网络通信、信息安全相关专业

博士

1

专任教师

 

12

急诊创伤学院
(4)

二级学院院长???????????? 医学相关

博士

1

专任教师

具有二级教授职称;年龄一般不超过50周岁 对于业绩特别突出者 年龄可适当放宽;国家级人才计划入选者或国家级奖励获得者优先

二级学院副院长?????????? 医学相关

博士

1

专任教师

年龄一般不超过45周岁 对于业绩特别突出者 年龄可适当放宽

13

中国医学科学院海岛急救医学创新单元(4)

生命科学相关专业、生物医学工程、医学信息工程、化学和药学相关专业、生物纳米材料、临床/基础医学

博士

2

专任教师

英语能力强 英文论文写作能力强

14

海南省生物材料与医疗器械工程研究中心(急诊与创伤)??? (3)

生命科学、临床/基础医学

博士
正高

1

专任教师

 

生命科学、临床/基础医学

博士

1

专任教师

具有良好的沟通和英文写作能力

生物材料、生物医学信息与工程、纳米材料、有机化学、分析化学

博士

1

专任教师

具有良好的沟通和英文写作能力

15

急救与创伤研究教育部重点实验室(4)

临床/基础医学

博士 正高

1

专任教师

常务副主任

临床/基础医学

博士 正高

3

专任教师

 

16

中国医学科学院海岛急救医学创新单元(4)

生命科学相关专业、生物医学工程、医学信息工程、化学和药学相关专业、生物纳米材料、临床/基础医学

博士

2

专任教师

英语能力强 英文论文写作能力强 优先考虑有国(境)外工作学习经历者

生命科学、临床/基础医学

博士

2

专任教师

 

17

国际教育学院(2)

语言学及应用语言学、汉语国际教育、教育学相关专业

博士

2

专任教师

有汉语国际教育经验者优先

18

马克思主义学院(人文社会科学部)(9)

马克思主义理论

博士

1

专任教师

/

哲学、经济学、马基原理

博士

2

专任教师

/

思政教育、伦理学

博士

2

专任教师

/

法学

博士

1

专任教师

法学方向优先考虑卫生法

历史学

博士

1

专任教师

/

人文医学

博士

1

专任教师

优选考虑具有临床医学或者医学心理学学科背景的博士

伦理学/科技哲学

博士

1

专任教师

优先考虑:科技哲学方向、生命(医学)伦理学方向、、具有临床医学或者医学心理学学科背景

19

外语部??????? (4)

英语语言文学、外国语言学及应用语言学、英语笔译、英语口译

博士

4

专任教师

 

20

体育部?????????? (4)

体育学

博士

2

专任教师

 

体育教育训练学? (体育舞蹈)

博士

1

专任教师

 

民族传统体育学????????? (健身气功)

博士

1

专任教师

 

21

科学实验中心(1)

仪器分析

博士

1

教辅

35岁(含)以上

22

图书馆????????????????????????????? (3)

图书馆学或相关专业

博士
研究馆员或教授职称

1

教辅

具有丰富的高校图书馆工作经历和管理经验 个人业务能力突出 任高校图书馆馆长、副馆长以上职务三年以上。具备扎实的图书馆学知识和相关的现代技术知识 有较强的科学研究能力 具有一定的研究成果。

医学信息、信息管理、图书馆学、人文社科及医学相关学科

博士

1

专任教师

 

医学信息、信息管理、图书馆学、人文社科及医学相关学科

博士

1

教辅

 

23

杂志社(2)

医学、药学、英语
或相关专业

博士

2

教辅

 

24

海南省药物研究与开发科技园(3)

药理毒理及新药研发相关专业

博士

2

专任教师

 

兽医病理学相关专业

博士

1

专任教师

 

25

第一临床学院(3)

心理学

博士

2

专任教师

 

儿科

博士???????????????????? 研究员/主任医师

1

专任教师

 

26

衰老与肿瘤国际研究中心

医学或生物学

博士

8

专任教师

 

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