安徽工业大学2021年度高层次人才招聘公告

发布时间:2021-08-11 截止时间:2021-12-31 工作地点:安徽省马鞍山市

一、学校简介

安徽工业大学坐落于全国文明城市——安徽省马鞍山市,毗邻江苏省南京市,山水秀丽,文脉源远,是一所以工为主,工、理、经、管、文、法、艺七大学科门类协调发展,具有鲜明行业特色的多科性大学,是科技部与安徽省政府联动支持高校、国家"中西部高校基础能力建设工程"项目实施高校、"全国首批深化创新创业教育改革示范高校"、全国创新创业典型经验50强高校、教育部"卓越工程师教育培养计划"实施高校和安徽省地方特色高水平大学建设高校,是安徽省文明校园。学校面向全国21个省(市、自治区)实现一本批次招生,具有海外招收留学生、免试推荐研究生资格以及学士、硕士、博士三级学位授予权。

学校占地面积2548.71亩,现有佳山、秀山两个校区,校舍建筑面积91.57万平方米,教学科研仪器设备总值5.87亿元,馆藏纸质文献192.94万册。设有17个教学院部,62个本科专业招生,17个一级学科硕士点,21个专业学位授权点,2个一级学科博士点,2个博士后科研流动站。

学校材料科学、工程学、化学3个学科居全球ESI排名前1%,学校建有现有拥有省部级以上科研平台26个,国家级特色专业、综合改革试点专业6个,省级特色(品牌)专业19个,省级综合改革试点专业19个,省级振兴计划新专业建设项目9个。现有教职工2092人,其中,正高级职称230人、副高级职称505人,具有博士学位教师738人。全日制本科生23500余人,各类研究生3400余人,留学生402人。

二、引才对象

引才对象主要为各类高端人才和具有博士学位的优秀人才。

三、引才条件

1、热爱教育事业,有较高的思想政治素质和职业道德水平,自觉遵守国家法律法规和学校各项规章制度;

2、具有扎实的专业知识、较高的学术水平和教育、教学能力,掌握现代教育技术技能;

3、具有良好的身体素质和心理素质,符合规定的体检合格条件,能胜任岗位工作;

4、引进博士年龄一般不超过35周岁,杰出人才、领军人才、学术带头人等高端人才年龄按《安徽工业大学人才引进暂行办法》执行;

5、获得境外学历学位的,须提供《学历学位认证书》。

四、引才岗位

引才岗位及要求详见附件1《高端人才及高水平团队需求表》、附件2《博士需求表》。

下列学科及方向博士招聘实施专项招聘:

1、管理科学与工程学科:工业工程管理、信息管理与信息系统、复杂系统管理、可持续发展与创新管理方向;

2、机械工程学科:现代冶金装备设计与控制、机械检测与设备状态监控、高性能精密成形与强化、新型机构与仿生设计方向;

3、计算机科学与技术学科:大数据与人工智能(包括机器学习、深度学习、计算机视觉、图像处理)、网络空间安全(包括云计算、边缘计算、网络与数据安全、工业互联网等)方向;

4、电气工程学科:智能检测与电气自动化技术、智能电网与再生新能源方向,信息与通信工程学科数据挖掘与智能信息处理方向;控制工程学科复杂系统建模与控制优化方向;

5、会计学科。

五、相关待遇及说明

1、领军人才及博士工资待遇依据学校相关政策执行(见附件3,或登录安徽工业大学人事处网站(http://rsc1.ahut.edu.cn)中"政策规定--调配管理"栏查询《安徽工业大学人才引进暂行办法》)。

2、对于实施专项招聘的博士教师,学校将强化"一人一策",有关待遇不受《安徽工业大学人才引进暂行办法》限定,提供购房安置费60万元,其中会计学科博士相应待遇根据应聘人学习工作经历、学术成果、发展潜力等情况可进一步提高;安排配偶工作(人事代理聘用);首次聘期5年内工资待遇按七级副教授标准执行。

3、对马克主义学院引进的博士实施思政专项招聘,其中博士购房安置费提高至40万元,安排配偶工作(人事代理聘用)、首次聘期5年内工资待遇按副教授七级标准执行。

4、对海外取得博士学位或具有2年及以上海外工作经历的优秀博士,可提高引进待遇。

5、按现行政策,引进人才可申报地方政府给予的相应层次安家补贴或生活补贴。

六、工作程序

1、提交应聘材料

请邮件投递《个人简历》(入附件)至相关学院,并同时抄送人事处专用邮箱(见附件4)。提交简历时,请一并详细提供科研成果清单、科研工作计划等材料。请在邮件主题标注求职人、学历(学位)和应聘岗位等简要信息。邮件发送后的3个工作日内,没有收到回复的,请邮件至:ckstx@163.com,并主题注明"求职咨询+高校人才网"。

2、组织人员考核

收到简历后,人事处、相关学院及时对应聘人员材料进行资格审查,对符合岗位需求的人员,邀请其来校参加考核。来校参加考核人员,须携带以下材料原件:身份证、应聘岗位要求的学历学位证书(或相关证明)、发表的论文及科研成果证明、学习成绩单、获奖荣誉证书等相关材料。考核方式采取试讲、面谈等多种方式灵活进行。

3、公示录用结果

对考核合格人员,一经学校研究同意后,人事处将拟录用人员信息通过校园网公布7天。

4、签订协议。

5、本计划有效执行时间为2021年元月1日至2021年12月31日。

附件:

1、高端人才及高水平团队需求表(附后)

2、博士需求表(附后)

3、相关待遇及说明(附后)

4、联系方式(附后)

安徽工业大学
2020年12月31日

附件1:

高端人才及高水平团队需求表(学术带头人及以上层次)

学院

人才类别

引进人才学科专业

引进人才研究方向

引进人才拟支撑的学科

拟筹建或加入的团队

引进的条件和要求
(对第一学历、学习科研经历等方面的要求或其它特别要求)

冶金学院

学术带头人

冶金工程

钢铁冶金

钢铁冶金

炼钢/炼铁

1)冶金或相关学科一本,博士研究生学历,或教授或教授级高工。品行端正、踏实肯干、责任心强,具有较强团队合作精神和奉献精神,具有良好的交流能力和文字功底;
2)高水平刊物一作或通讯作者(冶金学科领域顶级期刊),或行业公认的高水平成果、国家奖(排名前5位)、省部级一等奖(排名前3位)或二等奖(排名前2);
3)具有一定发展潜力或在领域内取得阶段性成果。

学术带头人

材料科学与工程

轧制及先进成形工艺技术

材料加工工程

1)拟筹建轧制与模具成形学科平台的建设,组建先进金属材料加工技术的高水平研发队伍。

材料科学与工程学科的一本,博士研究生学历。品行端正、踏实肯干、责任心强,具有较强团队合作精神和奉献精神,具有良好的交流能力和文字功底;
2)高水平刊物一作或通讯作者(金属材料领域顶刊ActaMaterialia、Nature《自然》和Science《科学》或学校认定的子刊),或行业公认的高水平成果、国家奖(排名前5位)、省部级一等奖(排名前3位)或二等奖(排名前2);
3)具有一定发展潜力或在领域内取得阶段性成果。

学术带头人

资源循环科学与工程

资源循环利用

冶金工程、

资源加工/资源循环

1)冶金或资源利用相关学科一本,博士研究生学历,或教授或教授级高工。品行端正、踏实肯干、责任心强,具有较强团队合作精神和奉献精神,具有良好的交流能力和文字功底;
2)高水平刊物一作或通讯作者(冶金学科、资源循环学科领域顶级期刊),或行业公认的高水平成果、国家奖(排名前5位)、省部级一等奖(排名前3位)或二等奖(排名前2);
3)具有一定发展潜力或在领域内取得阶段性成果。

材料学院

学术带头人

材料科学与工程或材料学

镁、铝合金

材料科学与工程

轻合金团队

第一学历与研究方向相同或相近,主持过重要科研项目或获得过重要科技奖项,具有较高的学术水平、在相关领域具有重要的影响力

学术带头人

焊接技术与工程

增材制造、焊材研发

材料科学与工程

拟筹建

本科为焊接技术与工程或材料加工工程专业,正高职称,主持过重要科研项目或获得过重要科技奖项,具有较高的学术水平、在相关领域具有重要的影响力

学术带头人

无机非金属材料工程

高熵材料

材料科学与工程

绿色过程及能量转化团队

第一学历与研究方向相同或相近,主持过重要科研项目或获得过重要科技奖项,具有较高的学术水平、在相关领域具有重要的影响力

化工学院

学术带头人

化学工程与技术

能源、催化和材料化工

化学工程与技术

化工

省部级三等奖以上,排名前三;国内化工领域有一定学术影响力。

建工学院

学术带头人

土木工程类

土木工程类

土木工程学科

 

教授或海外博士,研究方向为土木工程类(结构工程,防灾减灾及防护工程,岩土工程,桥梁与隧道工程等四个重要方向,供热、供燃气、通风及空调工程、市政工程或环境工程专业、安全科学与工程、工程管理、建筑学、土木工程建造与管理)

计算机学院

学术带头人

计算机科学与技术

人工智能、大数据、物联网技术

软件工程、电子信息、计算机科学与技术

工业互联网智能应用

计算机类博士毕业、具有国内正高职称或海外副教授职称,并取得高水平科研成果。

电气学院

领军人才及团队

电气工程

电机与电器
电力系统
电力电子

电气工程

电力电子创新团队

在国内外有一定学术影响

领军人才及团队

控制工程

机器学习智能控制及其应用

控制工程

信息处理创新团队

在国内外有一定学术影响

领军人才及团队

控制工程

控制理论及其优化

控制工程

智能控制创新团队

在国内外有一定学术影响

能环学院

学术带头人

环境工程

污水处理、大气污染治理和固废处理处置

环境科学与工程

水污染控制团队,大气污染治理团队和固废处理处置团队

48周岁以下,第一学历全日制本科,有明确的研究方向,在专业领域具有一定的影响,具有国外留学背景,主持过国家级项目2项或重大工程研究项目(80万)3项以上,以第一作者或通讯作者在一区杂志上发表论文3篇或排名第一获得过省部级二等奖1项以上

能环学院

学术带头人

能源与动力工程

燃烧与传热

能源与动力工程

燃烧与传热

48周岁以下,第一学历全日制本科,有明确的研究方向,在专业领域具有一定的影响,具有国外留学背景,主持过国家级项目2项或重大工程研究项目(80万)3项以上,以第一作者或通讯作者在一区杂志上发表论文3篇或排名第一获得过省部级二等奖1项以上

商学院

杰出人才

会计学

财务会计、审计、企业投融资等

会计学

林钟高、徐虹团队

发表CSSCI期刊论文3篇以上

数理学院

学术带头人

光学工程

光子技术或光电检测

光学工程

光子技术团队或光电检测团队

教授或者教授级工程师;光电检测方向应具有丰富的光机电算一体化系统开发经历。

工程院

领军人才

有机化学、药物化学

有机合成

生物医药

生物制药

具有教授职称或相应水平,博士学位,在有机化学、药物化学领域具有较深造诣,具有合成化学工艺研发背景。

工程院

领军人才

冶金工程或矿物加工材料科学与工程

矿冶资源综合利用

固废资源利用

固废资源利用

具有教授职称或相应水平,在矿冶或材料相关领域具有较深造诣,有国外留学经历或高水平论文或相关企业工作经验者优先

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附件2:

博士需求表

二级院部

系(教研室)名称

需求专业及研究方向

冶金学院

冶金工程系

钢铁冶金

有色冶金系

有色冶金

材料成型及控制工程系

材料科学与工程/塑性加工工艺及组织性能控制、晶体塑性有限元
材料加工工程或机械工程学科/过程控制工程

材料学院

金属材料系

专业:材料科学与工程或材料学;
研究方向:轻合金、金属表界面、先进钢铁材料

材料物理与化学系

专业:材料科学与工程或相近专业;
研究方向:氢能源材料,电池材料,光电材料,磁性材料

材料加工工程系

专业:材料科学与工程或材料加工工程;
研究方向:增材制造、焊接及微电子连接

无机非金属材料系

专业:材料科学与工程、凝聚态物理等材料相关专业;
研究方向:储氢材料、功能陶瓷、高熵材料、胶凝材料、金属陶瓷

化工学院

化学工程系

化学工程与技术

应用化学系

化学或材料专业,有机合成或能源催化等方向

高分子材料与工程系

材料相关

化学生物学系

生物学或化学生物学相关专业

生物化工研究中心

化学,生物学,材料科学与工程,化学工程与技术,纺织科学与工程,农业工程,林业工程,环境科学与工程,生物医学工程,食品科学与工程,生物工程,农业资源与环境,基础医学等专业

绿色化学与工艺过程本征污染物检测与控制研究团队

化学工程与工艺、应用化学,化学生物学,材料化学或高分子材料与工程相关领域

机械学院

机械设计制造及其自动化系

机械工程、机械电子、机械制造、机械自动化技术专业或相近专业

机械工程系

机械电子、自动化控制、信号采集、状态监测、无损监测、人工智能、优化设计专业或相近专业

车辆工程系

车辆工程专业或相近专业

机器人工程系

机器人技术及应用专业或相近专业

电气学院

电气工程系

电气工程专业
研究方向:电机与电器、电力电子、电力系统自动化、电工理论新技术

测控系

自动化或测控专业
研究方向:过程控制、智能感知工程、智能仪器仪表

电子信息与通信工程系

通信工程、电子信息专业
研究方向:移动通信、嵌入式系统设计、智能信息处理

自动化系

自动化专业
研究方向:自动控制、过程控制

计算机学院

计算机科学与技术系

计算机科学与技术、控制科学与工程、

软件工程系

软件理论、领域软件工程

物联网工程系

人工智能、计算机网络

人工智能系

人工智能

能环学院

能源与动力工程系

动力工程及工程热物理专业
材料、新能源、储能等相关专业的优秀博士;或有丰富的新能源工程相关工作经验者优先

环境科学与工程系

水处理、大气污染治理、固废处理处置

建工学院

建筑环境与能源工程系

研究方向为供热、供燃气、通风及空调工程、热能工程、制冷与低温工程

市政工程系

本科为给排水或环境工程专业,硕士博士为市政工程或环境工程专业,研究方向主要围绕水质净化、管网输送及市政污泥处理相关领域。

安全科学与工程系

安全科学与工程

建筑与工程管理系

工程管理、土木工程建造与管理、管理科学与工程、土木工程类

土木工程系

土木工程(桥梁与隧道工程、结构工程、岩土工程、道路工程、防灾减灾及防护工程)、工程力学

管工学院

物流工程系

管科、企管、交通专业均可,现代物流、供应链管理、数据挖掘、决策优化方向均可

信息管理与信息系统系

管理科学与工程、大数据、人工智能、计算机科学与技术等

工程造价系

管理学、工学等学科门类下各相关专业及研究方向

工业工程系

管理科学与工程、人工智能、系统工程、智能制造等

商学院

金融与统计系

管理学专业科技创新方向;经济学专业数量经济学、环境经济学、劳动经济学、产业经济学方向;经济学专业金融方向

会计系

会计学

工商管理系

企业管理
组织与人力资源管理

国际经济与贸易系

专业:经济管理类
研究方向:跨境电商、国际物流、国际航运定价、国际港口运输、国际商法、国际工程项目管理、国际结算、大宗商品期货交易

经济系

经济学专业政治经济学方向

市场营销系

企业管理类专业

公法学院

劳动与社会保障系

社会保障

公共事业管理系

公共管理类;政治学类;社会学

行政管理系

公共管理类相关专业、政府及非政府组织管理方向

法学系

知识产权法、国际经济法、国际私法方向

数理学院

光电工程系

光学工程(光电检测、光学设计、成像技术、光纤传感或量子光学、仪器科学与技术、电子信息类)

光源与照明系

半导体、集成电路方向

应用数学系

数学各方向,大数据等应用数学方向优先

信息与计算科学系

统计学、计算数学、运筹与控制、大数据等相关交叉学科

外国语学院

外语系

翻译、商务、应用语言学、英语语言文学等相关专业

艺术学院

公共环境艺术系、工业设计系、视觉艺术设计系

艺术学、美术学、设计艺术学、机械设计、城市规划与设计、人因工效学、音乐学、艺术理论、美学理论、文艺理论

马克思学院

原理教研室

马克思主义基本原理、马克思主义哲学

概论教研室

马克思主义中国化

纲要教研室

中国近现代史、中共党史、党建

工程院

冶金重点实验室

冶金工程,智能冶金/大数据方向
环境工程,冶金过程节能减排方向
材料科学与工程,新能源材料、环境友好材料方向
材料科学与工程,无机非金属材料(水泥,陶瓷,耐火材料)方向

现代表界面工程研究中心

材料科学与工程,表面工程方向

分子工程与应用化学研究所

应用化学专业无机化学方向,材料科学与工程专业材料化学方向

现代分析测试中心

金属材料、材料化学或物理化学方向

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附件3:

相关待遇

人才类别

引才待遇

杰出人才

以《安徽工业大学人才引进暂行办法》为依据,具体待遇面议。

领军人才

A类

协议签订且全职到岗后,每年享受80~120万元协议工资;经论证按需提供平台建设经费与科研启动经费,提供充足的科研及办公用房,满足科研所需条件,并可根据实际需要配备科研助手和行政秘书;提供不低于200万元购房安置费;安排配偶工作,协助解决子女就学等问题。

B类

协议签订且全职到岗后,每年享受50~70万元协议工资;经论证按需提供平台建设经费与科研启动经费,提供充足的科研及办公用房,满足科研所需条件;提供不低于150万元购房安置费;安排配偶工作,协助解决子女就学等问题;未评聘教授专业技术职务的,经学校职称工作程序后,行文聘任为教授。

学术带头人

协议签订且全职到岗后,每年享受30~40万元协议工资;经论证按需提供平台建设经费与科研启动经费;提供100万元购房安置费;配偶具有全日制本科学历学位,安排其工作,协助解决子女就学等问题;未评聘教授专业技术职务的,经学校职称工作程序后,行文聘任为教授。

学术骨干

教授、资格教授

按教授四级工资标准核发工资或实行协议工资制;按学科属性,提供设备购置及科研启动经费10~40万元;提供购房安置费85~100万元。配偶具有硕士学历学位,安排其工作。

副教授、资格副教授

按副教授七级工资标准核发工资;按学科属性,提供设备购置及科研启动经费10~30万元;提供购房安置费50~60万元。配偶具有硕士学历学位,安排其工作。

博士教师

(1)提供购房安置费20~40万元,具体额度原则上依据起始学历、博士期间学术成果、人才紧缺程度、海外研修经历等情况确定。
(2)按照800元/月标准提供三年的博士生活补贴。
(3)按学科属性,提供设备购置及科研启动经费5~20万元。
(4)配偶具有硕士学历学位,学校安排其工作。

专项招聘博士教师

(1)提供购房安置费50~60万元,思政专项购房安置费40万元。
(2)首次聘期5年内工资待遇按七级副教授标准执行。
(3)按学科属性,提供设备购置及科研启动经费5~20万元。
(4)学校安排其配偶工作。

备注

(1)入事业编制。
(2)执行国家和学校规定的基本工资、绩效工资和保险福利待遇等。
(3)对海外取得博士学位或具有2年及以上海外工作经历的优秀博士,可提高引进待遇。
(4)按现行政策,引进人才可享受购买"工大花园"全产权住房资格。
(5)首次来马就业的可申报地方政府给予的引进人才安家补贴(骏马:硕士6万元、博士10万元;龙马:不低于24万元<副高职称>、36万元<正高职称或主持国家级项目>)。

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附件4:

联系方式

冶金工程学院:which@ahut.edu.cn

材料科学与工程学院:ldm1975@ahut.edu.cn

化学与化工学院:xjhe@ahut.edu.cn
-生物化工研究中心:chinaytx@ahut.edu.cn
-绿色化学与工艺过程本征污染物检测与控制研究团队:kuizhang@ahut.edu.cn

机械工程学院:lqyahjx@ahut.edu.cn

电气与信息工程学院:wangb@ahut.edu.cn

计算机科学与技术学院:wuxgou@ahut.edu.cn

建筑工程学院:yufeng2007@ahut.edu.cn

能源与环境学院:fpingqian@163.com

管理科学与工程学院:wanghp@ahut.edu.cn

商学院:jiashuliu@126.com

公共管理与法学院:xjiyi1120@163.com

数理科学与工程学院:huangxs@ahut.edu.cn

外国语学院:crl2010@ahut.edu.cn

艺术与设计学院:haibowang@ahut.edu.cn

马克思主义学院:gaomin@ahut.edu.cn

创新教育学院:hzj@ahut.edu.cn

工程研究院:wxl@ahut.edu.cn
-现代分析测试中心:wwsb@ahut.edu.cn
-现代表界面工程研究中心:shzhang@ahut.edu.cn
-分子工程与应用化学研究所:zhangqf@ahut.edu.cn
-冶金减排与资源综合利用教育部重点实验室:yaflhm@126.com

人事处:0555-2311647、ahgydxzp@163.com
联系人:施老师
通信地址:安徽省马鞍山市安徽工业大学人事处
邮政编码:243002

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